Obligations énergétiques et subventions en Wallonie
Comment cela fonctionne-t-il exactement ?
Les entreprises wallonnes sont confrontées à un ensemble d’obligations et d’opportunités. D’une part, il existe des audits énergétiques obligatoires, tels que l’audit EED pour les grandes entreprises. D’autre part, un cadre de subventions complet, géré par l’AMUREBA, aide les entreprises à réaliser des études énergétiques complémentaires.
Dans la pratique, c’est précisément cette combinaison qui est source de confusion. Les entreprises savent souvent qu’elles « doivent faire quelque chose », mais ignorent ce qui est strictement obligatoire et ce qui relève davantage d’une opportunité. De ce fait, les audits se limitent parfois au strict nécessaire, alors que des opportunités sont laissées de côté pour approfondir cette analyse grâce au soutien des subventions.
Le défi ne réside donc pas seulement dans la réalisation d’un audit, mais dans la capacité à faire les bons choix au sein de ce cadre plus large.
Audit énergétique obligatoire (EED) en Wallonie
Pour les grandes entreprises, l'audit EED constitue une obligation légale. Celui-ci doit être réalisé périodiquement et a pour objectif de dresser un état des lieux de la consommation énergétique de l'organisation et d'identifier les possibilités d'économies.
Bien que cet audit soit souvent considéré comme une simple obligation administrative, il constitue en réalité une base importante. Il permet de comprendre où l’énergie est consommée et où des optimisations sont possibles.
On constate toutefois que les entreprises se contentent souvent d’un audit minimaliste, ce qui limite sa véritable valeur. C’est précisément pour cette raison qu’il est important de ne pas se limiter à la simple conformité. La transposition de cette directive révisée dans la législation wallonne est actuellement en cours. La réglementation adaptée est attendue à partir de fin 2026.
Quels changements interviendront à partir de fin 2026 ?
La directive européenne EED révisée entraîne une réforme importante des obligations flamandes en matière d'audit énergétique.
L'accent n'est plus mis sur la taille de l'entreprise, mais sur la consommation énergétique effective. Par conséquent, les seuils ci-dessous s'appliqueraient à partir de fin 2026.
L'obligation d'audit actuelle pour les grandes entreprises disparaîtrait ainsi et serait remplacée par un système fondé sur la consommation énergétique réelle.
La valeur ajoutée réside dans la combinaison
Dans de nombreux cas, l’audit obligatoire et les études subventionnées sont menés séparément. Cela entraîne souvent une duplication des efforts et une fragmentation des connaissances.
Une approche intégrée repose sur l’idée que ces deux éléments se renforcent mutuellement. L’audit EED constitue la base, tandis que les études AMUREBA approfondissent cette analyse et la rendent plus concrète.
En combinant ces deux démarches, on obtient un ensemble cohérent. Vous évitez ainsi les doublons, tirez le meilleur parti des subventions et obtenez davantage de valeur à partir d’un même effort.
Notre approche : des obligations et des subventions vers une stratégie unique
Encon aide les entreprises à mettre de l'ordre dans cette complexité. Nous ne partons pas de l'audit ni de la subvention, mais de votre situation.
Nous commençons par recenser les obligations applicables et les possibilités de subventions existantes. Nous élaborons ensuite un parcours intégré dans lequel ces deux aspects s’articulent de manière cohérente.
Nous veillons ainsi à ce que vous vous conformiez non seulement à la réglementation, mais que vous disposiez également d’une base claire et exploitable pour vos décisions futures.
En quoi Encon se distingue-t-elle ?
Encon est agréée dans le cadre de l'AMUREBA et dispose d'experts certifiés possédant des compétences techniques variées.
Notre valeur ajoutée réside toutefois principalement dans la manière dont nous mettons cette expertise à profit. Nous n'abordons pas les audits énergétiques comme de simples obligations isolées, mais comme un élément d'une stratégie plus large. Nous traduisons ainsi les analyses en actions concrètes et réalisables dans le contexte de votre organisation.
Nous veillons ainsi à ce qu'un audit ne se limite pas à un rapport, mais débouche sur de réelles améliorations.
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